Nos comités

L’APCM opère avec plus d'une quinzaine de comités formés essentiellement de bénévoles. Chacun est sous la responsabilité d'un membre du C.A. ou de la direction. Vous trouverez leurs objectifs et besoins spécifiques ci-dessous.

Si vous souhaitez vous impliquer auprès de l’un de ces comités, veuillez communiquer avec nous en prenant soin de préciser à quel comité s’adresse votre proposition.

L'APCM carbure à l'énergie de ses bénévoles !  Merci d'avance pour votre implication.

Comité Membership

Objectifs

  • Gérer le développement stratégique relatif au membership (positionnement, cible, offre, etc.).
  • Fidéliser les membres actifs et maintenir la qualité de ces membres (décideurs et actifs dans leur milieu).
  • Recruter et accueillir les nouveaux membres.
  • S’assurer du recrutement de la relève (moins de 30 ans).

Besoins

  • Aide à l'accueil des nouveaux membres et aux efforts de suivi de renouvelement.
  • Rédacteur(trice) pour document de sollicitation et de renouvellement du membership.
  • Activité en continu tout au long de l'année.

Responsable

Michel Roy, SPONCOM

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Comité Partenariats

Objectifs

Valoriser les investissements en commandites et placements médias de nos partenaires à travers différents canaux et fenêtres d’activation.

  • Générer de nouvelles opportunités de revenus.
  • Gérer avec diligence les ententes avec les partenaires et s’assurer que les engagements soient respectés.
  • Élever la qualité et l’innovation dans l’exploitation des partenariats.

Besoins

  • Personnes dynamiques ayant des aptitudes en vente et négociation, désirant se faire connaître auprès de la clientèle des communications-marketing du Québec.
  • Activité en continu tout au long de l'année.

Responsables

Michel Roy, SponCom

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Comité Web

Objectifs

  • Faire du site Web de l’APCM une source d’information toujours renouvelée, par du contenu d’intérêt de qualité pour les membres et visiteurs.
  • Promouvoir l’APCM au moyen d’outils de marketing interactif, dont notamment les groupes de l'APCM sur Facebook et LinkedIn.
  • Effectuer une veille stratégique touchant tous les domaines du marketing et des communications pour ensuite en alerter les membres via les canaux interactifs de communication (site web et média sociaux).
  • Informer les membres au sujet de l’association, du marketing et des communications au moyen de notre circulaire électronique, le Segment Express.
  • Utiliser le blogue comme lieu d’échanges en ligne offrant de réels bénéfices sur les plans de la connaissance générale et spécifique (www.bloguemarketinginteractif.com).
  • Devenir un lieu commun de partage de contenus et d’échange d’information, d’expériences et de connaissances sur les meilleures pratiques Web, autant sur le plan internet, intranet et extranet, tout en participant activement au développement de l’industrie.

Besoins

  • Modérateurs et animateurs pour chacun des groupes Facebook et LinkedIn.
  • Veilleur et rédacteur de capsules pour le site web de l'APCM.
  • Contributeur, réviseur de contenu pour le site web de l'APCM.
  • Contributeur de contenu original pour le bloguemarketinginteractif.com
  • Activité en continu tout au long de l'année.

Responsable

Pascal Hébert, Inpix

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Comité Gala de l’APCM

Objectifs

  • Coordonner, de concert avec la permanence, les Communications, la Commandite et les comités des concours STRAT, Défi marketing et Relève publicitaire les différentes étapes menant à la présentation du Gala annuel de l’APCM, présenté au printemps de chaque année et où sont honorés les lauréats des trois concours.

Besoins

  • Rédacteur(trice) pour les communications.
  • Coordonnateur(trice) pour les équipes de production.
  • Producteur(trice) pour l’événement.
  • Activité de janvier à mai, pointe en mars, avril, mai.

Responsable

Patrick Bibeau, Bob Communication

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Comité Concours STRAT

Objectifs

  • Voir à la pérennité du concours.
  • Coordonner son organisation de concert avec les comités Gala, Commandites et Communications.
  • Voir au choix du président du jury et l'assister à la composition du jury ainsi qu'à la bonne marche du processus de recrutement des dossiers et de leur traitement, de l’inscription des candidats, de l’évaluation des dossiers par le jury et des communications et à le tenue à jour du site du concours.

Besoins

  • Aide au recrutement des équipes participantes.
  • Révision et mise à jour annuellement du matériel promotionnel du concours
  • Coordination des activités de promotion et de communicaiton avant, pendant et après la tenue du concours.
  • Tenue à jour du site du concours.
  • Imprimeur (commanditaire)
  • Activité de octobre à mai, pointe en janvier et février.

Responsables

Pierre l'Heureux, Rona
Marie-Josée Lamothe, L'Oreal Canada

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Comité Compétition de la Relève publicitaire

Objectifs

  • Le concours vise à reconnaître et développer la relève universitaire du Québec et ce, dans tous les domaines et secteurs qui touchent la publicité, la communication, le marketing et le média.
  • Permettre de mettre en pratique l’exécution d’un véritable plan de communication pour un client sous la gouverne d’agences partenaires (créativité et média).

Besoins

  • Personnes qui pourraient épauler la logistique, la correspondance, l’organisation des événements.
  • Activité de octobre à mars, pointe en janvier et février.

Responsable

Sonya Bacon, BOS

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Comité concours Défi Marketing TD Assurance

Objectifs

  • Superviser les différentes étapes du concours, y compris la sélection de l’organisme client.
  • Contacter et informer les professeurs responsables des universités participantes de tout ce qui concerne le concours.
  • Former le jury.
  • Coordonner les communications et le bon déroulement du concours.

Besoins

  • (Les besoins sont présentement comblés)

Responsable :

François Marticotte, ESG-UQAM

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Comité CASSIES

Objectifs

  • Élever les normes des pratiques publicitaires.
  • Accroître les habiletés des professionnels de la recherche, de la planification, du service conseil stratégique et de l’exécution dans le but d’apprendre à bâtir l’efficacité de la publicité en fonction de l’atteinte des résultats d’affaires.
  • Faire des CASSIES un prix des plus pertinents, d’une grande valeur et des plus prestigieux.
  • Être reconnu comme la plus haute norme pour la reconnaissance et l’efficacité.

Besoins

  • Coordonnateur/trice principale
  • Commanditaires

Responsable

Diane Ripeau, APCM

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Comité Classique estivale APCM – golf et pétanque

Objectifs

  • Favoriser les échanges entre les membres de l’industrie dans le cadre d’une activité de plein air.
  • L’ajout de la pétanque autour de la piscine de Hillsdale avec barbecue et Ricard permet de rejoindre ceux qui ne jouent pas au golf.
  • Retrouvailles de tous les joueurs de golf et de pétanque en fin de journée pour un cocktail dînatoire, dans un décor exceptionnel, au cours duquel se font la remise des prix et le tirage des grands prix.

Besoins

  • (Les besoins sont présentement comblés)

Responsable

Michel Corriveau, Multidées

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Comité B2B

Objectifs

  • Faire connaître, mettre en valeur, développer et promouvoir l’expertise en marketing B2B des membres de l’APCM au moyen de conférences, d’activités de formation et de réseautage.

Besoins

  • (Les besoins sont présentement comblés)

Responsable

Sylvain Marcoux, BelairDirect

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Comité 5 à 8 réseautage

Objectifs

  • Organiser les différentes activités de réseautage de l’APCM, notamment le golf, la pétanque et les 5 à 8 réseautage.
  • Favoriser l’intégration de nouveaux membres en collaboration avec le comité de recrutement.

Besoins

  • Bénévoles dynamiques et autonomes désirant s’impliquer sur différents dossiers tels la logistique des événements, les communications pré-événement, l’accueil, etc.
  • Développer de nouvelles formules de réseautage entre membres et aussi pour favoriser d'adhésion à l'APCM.

Responsable

Philippe Molitor, TELUS

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Comité Groupes d’échange Think Tank

Objectifs

  • Organiser et superviser les groupes de rencontre ThinkTank, composés chacun d’une vingtaine de membres dont l’objectif est de brasser des idées, troquer de l’information, profiter de l’expérience de chacun dans un environnement non concurrentiel et informel.
  • Voir à l’organisation générale, en coordonnant les communications et les inscriptions.
  • S’assurer du bon fonctionnement des groupes d’échanges, notamment en supervisant les animateurs et en stimulant les échanges inter-groupes.
  • Mettre sur pied de nouveaux groupes ou réassigner des membres au besoin.
  • Recruter et former les animateurs en conséquence.

Besoins

  • Individus plein de dynamisme, de créativité, d’entregent et d’intérêt à rencontrer des collègues de l’industrie.

Responsable

Daniel Richard, Quebecor Vente Medias

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Comité Lions de Cannes

Objectifs

  • Organiser une série de projections sur grand écran des messages et des campagnes publicitaires ayant remporté un Lion lors du dernier Festival International de la Publicité de Cannes (en juin chaque année).
  • Réunir les membres de l’industrie des communications lors d’une avant-première, puis offrir au grand public la chance de découvrir les Lions de Cannes.
  • Offrir d’autres activités par catégorie (média, cyber, direct, design, etc.).
  • Planifier une tournée provinciale.
  • Mettre sur pied des projections privées (par exemple, des midis-projections) en présence de conférenciers.

Besoins

  • Une personne désirant s’impliquer sur le plan des relations publiques et une autre en matière de recherche de commandites.

Responsables

Gabriel-Thomas Leclerc, ADICC
Diane Ripeau, APCM

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Comité Blogue marketing interactif

Objectifs

  • Le blogue doit servir à éduquer davantage la communauté des communications et du marketing sur les tendances et l'impact du marketing interactif et de l'internet en général sur la discipline;
  • Il doit aussi ouvrir la voie à des discussions plus approndies des sujets pointus du domaine spécifique du marketing interactif.
  • Ainsi, le comité voit à la bonne marche du blogue, à ce que ses collaborateurs soient représentatifs de toutes les sphères de la communication et du marketing et à ce que le blogue maintienne une fréquence minimale de publication de billets.

Besoins :

  • Nous sommes toujours à la recherche de collaborateurs réguliers, prêts à contribuer de leur contenu original sur une base mensuelle, ainsi que de collaborateurs invités qui pourraient publier sur demande ou à moindre fréquence.
  • De même, nous serons heureux de nous adjoindre des collaborateurs qui sauront nous aider à remplir la mission du blogue, notamment en faisant évoluer son rayonnement et son empreinte sur le Web.

Responsable

Pascal Hébert, Inpix
François La Roche, Groupe-Conseil Vectis

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Comité Les midis « Bouchées d'experts »

Nouveaux au programme de l'APCM en 2009-2010, les midis « Bouchées d'experts » sont des occasions privilégiées de rencontrer des personnalités reconnues de l'industrie pour discuter de façon informelle et en quasi-privé (une douzaine de personnes à la fois au maximum) d'un cas ou de sujets bien précis. 

Objectifs

  • Permettre aux membres de l'APCM de parfaire leurs connaissances appliquées des communications et du marketing dans un contexte favorisant les échanges efficaces avec des experts reconnus.
  • Favoriser un réseautage utile et pertinent.
  • Ainsi, le comité doit planifier, organiser et coordonner annuellement une dizaine de midis « Bouchées d'experts ». Il doit faire le pont avec les autres comités impliqués.

Besoins

  • Nous cherchons à bâtir ce comité naissant, notamment avec des gens de secteurs isolés où se cachent des pratiques moins connues mais non moins pertinentes et utiles à l'avancement de la connaissance dans le domaine .
  • Une ou deux personnes désirant s'impliquer activement à l'organisation des midis (recherche et confirmation des experts, suivi des réservations suite aux annonces, gestion des participants, suivi auprès de la permanence).

Responsable

François La Roche, Groupe-Conseil Vectis

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Nos partenaires

  • Absolunet
  • Aeroplan
  • Grenier aux nouvelles
  • Torchia Communications
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