Éthique / Entente du programme
Les deux parties se doivent de respecter un code d’éthique durant leur participation au programme de mentorat APCM. Assurez-vous de définir et clarifier les points ci-dessous avec votre partenaire. Tout bris au code d’éthique doit être rapporté au comité mentorat (mentorat@apcm.biz) dans les plus brefs délais. Dans l’éventualité d’un bris au code d’éthique, votre accès au programme de mentorat peut se voir annulé à la discrétion de l’APCM.
Points communs
Confidentialité
- La relation de mentorat requiert un certain niveau de confidentialité
- Le mentoré et le mentor sont tenus de garder la confidentialité des informations divulguées dans leurs échanges.
Respect
- Une relation de mentorat s’étend sur une période déterminée qui est fixée par les deux parties, pour autant que les deux parties y trouvent leur compte.
- En cas de terminaison avant le terme, ils doivent faire part des causes au comité mentorat (mentorat@apcm.biz).
- Le choix des lieux de rencontre devrait être adéquat pour s’assurer le respect mutuel et un niveau d’interaction adéquat.
- Sous aucune circonstance ne sera toléré le harcèlement sous quelques formes que ce soit. Le harcèlement est une conduite vexatoire qui se manifeste par des comportements, des paroles ou des gestes répétés qui sont hostiles ou non désirés, qui portent atteinte à la dignité ou à l’intégrité psychologique ou physique du mentoré ou du mentor.
- Chacun est imputable des décisions qu’il prend.
- Le mentor comme le mentoré s’engagent à respecter la propriété intellectuelle de chacun.
- En cas de conflit d’intérêt, entre le mentor et le mentoré, la relation devra être terminée, en prévenant le comité mentorat.
Ponctualité
- Comme toute relation d’affaires, la ponctualité est de rigueur.
